Přizpůsobujeme pracovní pozice, náplň práce a délku úvazků podle schopností jednotlivých uchazečů a podle jejich zdravotního stavu.

Přistupujeme ke každému individuálně a snažíme se o přátelský přístup i mimo práci. Každý se na nás může obrátit a požádat o radu se svými problémy. V řadě případů jsme schopni poradit, nebo nasměrovat na další možnosti podpory v podobě osobní asistenci a poradenství dle individuální potřeby, kterou poskytují další specializované organizace

K péči o naše zaměstnance velice přispívá náš benefitní systém. Jedná se o motivační systém pro podporu snahy o kariérní postup a zvyšování kvalifikace naši pracovníků

Snažíme se o rozvoj a zlepšování podmínek k práci pro naše zaměstnance. Z těchto důvodů investujeme část zisků zpět do rozvoje. Lepší vybavení a pracovní podmínky jsou hlavní cíl investice.

Směřování a řízení naší společnosti není závislé na žádném vnějším vlastníkovi. Nikdo nám nediktuje žádné podmínky. Všechny spolupracující agentury, živnostníci, nebo další spolupracující subjekty jsou pro nás pouze podporou naší činnosti a to většinou v případě náročnějších projektů.

Většinu našich zaměstnanců bydlí v dojezdová vzdálenosti naší dílny. Vhodnou volbou umístění další chráněné dílny se snažíme usnadnit dopravu našim budoucím pracovníkům. Snažíme se, aby se naše společnost zapsala do povědomí obyvatel regionu.

Vždy řešíme problematiku dopravy do místa chráněné dílny. Nabízíme možnosti dotace na dopravu, nebo zajištění hromadné dopravy na pracoviště a zpět.